Gute Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.

Eine grundlegende Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter, die mit ihrem Fachwissen und spezifischen Know-how das Unternehmen Tag für Tag voranbringen. Unsere Mitarbeiter gehören zu den besten der Branche. Aufgrund der raschen Veränderungen unserer Branche gewinnt die berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter immer mehr an Bedeutung.

Lernen für die Zukunft in der Rehms-Akademie

Wir haben die Rehms-Akademie gegründet, die sich intensiv um die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer eigenen Mitarbeiter und unserer Auszubildenden in allen betrieblichen Bereichen kümmert. So entwickeln wir ein hoch qualifiziertes Team, das für zukünftige Aufgaben innovative Lösungen entwickeln kann. Wir investieren auf diese Weise erfolgreich in Ihre und unsere gemeinsame Zukunft.

Unsere Referenten sind versierte Fachleute, die ihr Handwerk verstehen und wissen, wie sie die Talente und Potenziale unserer Mitarbeiter fördern können. Durch qualifizierte Weiterbildung wird nicht nur Wissen vermittelt und Erfahrung geteilt, sondern durch den intensiven Austausch auch der Blick über den eigenen Tellerrand hinaus ermöglicht. Sie lernen Kollegen aus der gesamten Unternehmensgruppe kennen, erhalten Einblicke in andere Aufgabenbereiche und knüpfen neue Kontakte. Dadurch entsteht ein vertrauensvoller Umgang in einem internen Netzwerk, das Ihnen bei Fragen jederzeit zur Seite steht. Das fördert den Zusammenhalt und macht unser Team außerordentlich kompetent.

Gemeinsam den Horizont erweitern

In der Rehms-Akademie lernt jeder dazu: Wir bieten maßgeschneiderte Seminarangebote zu Sicherheit, Technik, Recht und zu kaufmännischen Inhalten etc. für Mitarbeiter aller Fachrichtungen und Abteilungen der Unternehmensgruppe an. Selbstverständlich führen wir auch Managementschulungen für unsere Führungskräfte z.B. zur Steuerung von Projekten durch. So sichern wir eine hohe Ausbildungsqualität und garantieren, dass unsere Mitarbeiter fachlich immer auf dem aktuellen Stand sind. Der Kompetenzzuwachs fördert nicht nur die interne Personalentwicklung, sondern auch den Unternehmenserfolg.

Individuelle Entwicklungschancen

Weiterbildung führt nicht nur dazu, dass Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben immer besser erfüllen können und immer kompetenter werden.

Sondern es eröffnen sich durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen auch Chancen für die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter im Unternehmen. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir in einem Gespräch den Weiterbildungsbedarf sowie Ihre individuellen Entwicklungswünsche und erkennen Ihre Stärken. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt, sei es bei der J. Rehms Gebäudetechnik GmbH oder innerhalb der Unternehmensgruppe.

Nachwuchsförderung im Fokus

Besonders wichtig ist uns der Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Aus diesem Grund lernen die Auszubildenden unsere typische Rehms-Kultur kennen. Die Rehms-Akademie kümmert sich darüber hinaus mit einem lehrplanorientierten Nachhilfeunterricht sowie individuellen Unterrichtseinheiten und einer eigens angeschlossenen Lehrwerkstatt um unsere Auszubildenden. Eigens dafür arbeitet die Rehms-Akademie mit erfahrenen und qualifizierten Dozenten und Berufsschullehrern zusammen, die in theoretischen und praktischen Lerneinheiten prüfungs- und berufsvorbereitende Maßnahmen treffen.