Karriere bei Rehms
Vom Auszubildenden zum Betriebsleiter, das ist nur eine der Karrieren bei der J. Rehms Gebäudetechnik GmbH. Wir möchten unsere Mitarbeiter durch Ihre Karriere begleiten und jedem die verdienten Chancen bieten sich beruflich weiterzuentwickeln. Denn unsere Grundwerte „Verantwortung und Qualität“ verpflichten uns, unsere Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Durch unsere Größe können wir nicht nur die fachliche Weiterentwicklung in unserer eigenen Akademie unterstützen, sondern wir können auch auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter eingehen und diesen im gewünschten Bereich persönlich fördern und entsprechend der Fähigkeiten einsetzen.
Welche Rahmenbedingungen bieten wir?
Um die Herausforderungen rund um die technische Gebäudeausrüstung auch zukünftig erfolgreich zu bewältigen, benötigen wir bei Rehms qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zur Qualität unserer Leistungen bei und ist mitverantwortlich für die Zufriedenheit unserer Kunden.
Besonderen Wert legen wir auch auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dafür schaffen wir die optimalen Rahmenbedingungen:
- Wir verbinden traditionelle Werte mit innovativem Pioniergeist.
- Wir bieten interessante und vielseitige Aufgaben im Rahmen unserer Projekte.
- Wir bieten ein gutes, familiäres Arbeitsklima und sind offen für einen Meinungsaustausch.
- Kurze Entscheidungswege machen das Arbeiten effizient.
- Wir fördern unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung entsprechend den individuellen Fähigkeiten.